員工關係管理概論(ppt 51頁)

第一節 員工關係概述
第二節 勞動關係
第三節 勞動保護
綱要
員工關係的概念
員工關係的內容
勞動者的權利
勞動者的義務
用人單位的權利與義務
改善員工關係的意義
員工關係管理定義
員工關係管理內容
勞動關係的定義
勞動關係的模型
管理勞動關係的原則
勞動合同
勞動合同管理
勞動爭議概述
勞動爭議的範圍
勞動爭議的處理原則
勞動爭議的處理程序
離職相關概念
離職的分類
自願離職的管理
裁員管理
企業裁員的步驟
裁員計劃
裁員篩選
裁員實施
裁員評估
離職管理的注意事項（1）
勞動保護的概述
勞動保護的內容
勞動保護的步驟
排查隱患
評估風險
采取措施
監管控製
工作時間
工作時間的基本種類
加班加點
休息休假
壓力概述（1）
壓力概述（2）
組織的壓力管理（1）
組織的壓力管理（2）
員工援助計劃（EAP）
EAP的內容
EAP的作用
EAP的實施

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