職位分析與崗位編製說明(ppt 57頁)

什麼是職位分析？
需要掌握的幾個基本術語
職位分析的結果
職位說明書的內容
案例：工作職責分歧
為什麼要做職位分析？
誰來進行職位分析？
何時進行職位分析？
職位分析的基本流程
職位分析的四個階段
搜集職位分析信息的方法
工作實踐法
直接觀察法
訪談法
訪談法的典型提問方式
訪談法：Tips
關鍵行為事件法
關鍵行為事件實例
問卷法
常見的職位分析定量方法
職位分析問卷法(PAQ N=194)
PAQ各維度的詳細說明
PAQ問卷工作元素的分類
管理崗位描述問卷 MPDQ (N=208)
勞工部職位分析法 FJA
美國的職業名稱字典(DOT)
Tips:編寫工作說明書的注意事項
工作說明書的撰寫
招聘主管職位說明書
招聘主管職位說明書（續）
Simulation
工作說明書的一般內容
本講作業
歡迎大家提出寶貴意見！

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