礦業公司“三違”處罰製度(doc 30頁)

1 總則
1.1 目的
為認真貫徹 “安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，減少各類事故，保障員工生命和公司財產安全，根據國家相關法律、法規，特製定本製度。
1.2 適用範圍
本製度適用於*********集團有限公司（以下簡稱集團公司）所轄範圍內，從事煤礦、消防救護、洗煤、供水、供電、供氣、建築工程、化工（含煤化工）等生產從業人員或進入生產作業區人員的違規、違紀懲處。
1.3 職責
1.3.1 安監部
本製度的歸口管理部門，負責對本製度的監督實施。
1.3.2 所屬各單位
1.3.2.1 負責組織本單位對員工的安全教育和處罰的實施。
1.3.2.2 主要負責人是本單位“三違”管理的第一責任人。
1.4 定義
“三違”是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。
1.5 根據三違產生和可能產生後果的嚴重程度，將“三違”分為A、B、C三類：
1.5.1 A類是特別嚴重“三違”，即可能導致傷亡事故或其他嚴重後果的“三違”；
1.5.2 B類是嚴重“三違”，即危害程度僅次於A類的“三違”；
1.5.3 C類一般“三違”，即危害程度較輕的“三違”。
1.6 處罰
1.6.1 對A類三違人員，給予1000-3000元處罰，情節嚴重，性質惡劣者解除勞動合同或開除留用察看處分；同時對“三違”人員所在單位進行月度考核扣1分。
1.6.2 對B類三違人員，根據情節輕重分別給予以下處罰；
1.6.2.1 造成他人死亡、他人或自己重傷的，按1.6.1條處罰；
1.6.2.2 未產生人員傷亡後果的，給予300-1000元處罰；
1.6.2.3 同時對“三違”人員所在單位進行月度考核扣0.6分。
1.6.3 對C類三違人員，根據情節輕重分別給予以下處罰；
1.6.3.1 造成他人死亡、他人或自己重傷的，按1.6.1條處罰；
1.6.3.2 未產生人員傷亡後果的，處罰50～300元。
1.6.3.3 同時對“三違”人員所在單位進行月度考核扣0.1分。
2 安全處罰程序
2.1 集團公司安監部為“三違”處罰的監督管理部門。各級安全管理部門（各職能部門）在安全檢查中，依據本製度進行處罰。
2.2 各單位“三違”處罰金列入安全專項基金。由安全管理部門設專人負責建立安全獎罰台賬。
2.3 集團公司“三違”處罰列入集團公司安全基金，由安監部設專人建立“三違”處罰台帳，處罰上繳集團公司財務部單獨記賬，做到專款專用。
2.4 各單位安全管理部門，應建立“三違”人員檔案，詳細記錄違章情況。
2.5 集團公司各單位對“三違”人員的處罰，由檢查人員直接開具處罰單並簽字確認，“三違”人員和安全管理人員各一份，處罰結果由各單位18新利真人网 管理部門和集團18新利真人网 部執行。（詳見附件四）。
2.6 對外包工隊伍（包括個人）處罰，安全管理部門（職能部門）開據處罰單，交由財務部門直接從工程款中扣除。處罰單（詳見附件五）。
2.7 本製度未列入的“三違”，可根據產生和可能產生危害的程度，比照本製度相關規定執行。
2.8 各單位應根據本製度，製定相應的實施細則，但不得與本製度相悖，並報集團公司安監部審查備案。
3 附 則
3.1 本製度由集團公司安監部負責解釋。
3.2 對違反不屬於“三違”分類列表中的內容，按集團公司的其他相關管理製度進行處罰。
3.3 本製度自頒發之日起施行。
4 相關文件
一 《安全生產法》
二 《勞動法》
三 《建築法》
四 《危險化學品管理條例》
五 《煤礦安全監察條例》
六 《煤礦安全規程》
5 相關附件
附件一：A類三違行為列表
附件二：B類三違行為列表
附件三：C類三違行為列表
附件四：處罰單
附件五：處罰單（施工單位）

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