某集團18新利真人网 係統建設規劃方案 (ppt 49頁)

背景
現狀分析與理解
建設目標
規劃重點
推進方法
計劃時間表
背景（1）
背景（2）
公司成長階段分析
××18新利真人网 管理情況
人力盤查
××18新利真人网 SWOT分析彙總
18新利真人网 係統模型
科學的18新利真人网 體係為××公司帶來的價值
模塊1:滾動人力需求規劃
模塊2:流程與組織設計
模塊3:工作分析與作業規範
模塊4:勝任素質模型
模塊4:勝任素質模型建模
模塊5：招聘係統
模塊6：核心人才管理
模塊7:績效管理
模塊8:培訓係統——支持企業長期發展
模塊9:職業發展
員工的職業生涯規劃由員工個人、直接上級以及企業共同完成
模塊10:薪酬福利
薪酬管理模型
崗位評估流程
模塊11:員工關係與企業文化
員工關係成敗金三角
員工關係是員工與公司的關係
模塊11：員工關係與企業文化
項目管理方式
推行循環
計劃時間
結束語


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