員工獎懲條例範例(doc 39頁)

總則
企業生產經營管理製度文本
製訂方針目標的依據
統計報表的管理與分工
長遠規劃
企業生產經營管理製度文本
年度綜合計劃
方針目標編製的程序
統計資料的提供、積累和保管
指標管理
方針目標的展開
統計數字差錯的訂正
方針目標的實施
統計工作的交接
計劃指標的調整
文字說明與分析報告
計劃的檢查和考核
崗位職責
獎懲
附則

..............................