某生產製品公司員工手冊(doc 35頁)

歡迎辭 4
總經理致辭 5
員工須知 6
公司概況 7
公司地址： 7
公司簡介 7
品牌簡介 7
企業文化 7
企業使命 7
企業核心價值觀 7
企業的工作標尺“ 五個有利於”： 8
第一章 員工聘用政策 8
1.招聘工作原則 8
2.人員招聘規範化 8
3.招聘方式 8
4.親屬回避原則 8
5.員工聘用 8
6.新員工報到及入職 8
7.新員工指導與考核……………..9
8.職業發展通道……..9
9.調崗 10
10.離職手續 10
11.離職人員聘用政策 11
12.員工辭退與開除 11
14.員工培訓 11
15.勞動合同管理…..11
第二章 薪酬績效及福利保障 .12
1.薪酬 .12
2.福利保障..……......12
第三章 工作、考勤與休假 13
1.工作時間 13
2.考勤製度 13
3.加班製度……...….13
4.休假 13
5.補充....15
6.差旅管理…………...………….16
第四章 員工行為規範 16
1.言語 16
2.行為 17
3.衣著 18
4.儀表 18
5.就餐 18
6.工作 18
7.安全與保密 19
8.接待訪客 19
9.公務外出 20
10.網絡規範 20
11.特別說明..................20
第五章 獎懲 21
一、獎懲執行程序 21
二、激勵的種類及金額 21
三、員工年終功過抵消程序 21
四、獎懲細則 22
五、員工造成公司財務損壞和丟失的，由有關部門對責任人進行調查認定，根據具體情況，酌情處理。 27
六、員工被處罰時，根據其直接上級領導責任大小，給予該直接上級連帶責任處罰。 27
七、申訴途徑 27
第六章 保密規定 28
1.公司秘密的範圍 28
2.秘級分類 28
3.各密級內容知曉範圍 29
4.保密措施 29
5. 保密環節 29
6. 違紀處理 31
第七章 反歧視、虐待、折磨 31
第八章 員工溝通 31
1．溝通渠道 31
2. 申訴程序 31
第九章 反恐須知 31
第十章 安全、健康與災害預防措施 32
1．健康與安全 32
2．災害天氣安全措施 32
3．緊急情況聯係電話 33
第十一章：附則 33



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