員工福利計劃概述(ppt 59頁)

第一節 員工福利的特點和內容
第二節 員工福利的作用
第三節 員工福利計劃的概念和特點
第四節 員工福利的管理
一、員工福利的概念
對員工福利的理解：
薪酬的概念
薪酬的內容
員工福利是員工薪酬的一部分，但不屬於員工工資的範疇。
案例分析
三、員工福利的類型與內容
外企“家”有“保姆” 全包員工婆媽小事
（二）依員工福利的支付時間劃分
（三）依員工福利的法律強製性劃分
小資料
一、員工福利對政府的作用
二、員工福利對用人單位的作用
案例: 以福利發動留才攻勢
案例：企業凝聚力的原動力——員工福利
三、員工福利對員工的作用
第三節 員工福利計劃的概念和特點
一、員工福利計劃的概念
思考 ?
如何理解員工福利計劃的概念？
員工福利計劃的類型
員工福利計劃包括哪些內容？
二、員工福利計劃設計的原則
三、規劃員工福利計劃的步驟
四、影響員工福利計劃的因素
布達佩斯工會要求改善員工福利
五、員工福利規劃的成本和收益分析
案例：員工福利該不該取消?
一、員工福利管理的含義
錯誤的員工福利管理
二、員工福利管理的原則
三、員工福利管理的方法（正確導向）

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