員工福利概述(ppt 55頁)

法定保險
企業補充保險
法定福利
員工服務福利
員工福利概述
員工福利的種類
員工福利：法定假期
員工福利：企業補充保險
員工福利：員工服務福利
彈性福利計劃—內涵
彈性福利計劃—實施方式
提供什麼樣的福利
為誰提供福利福利
福利管理—處理福利申請
福利管理—福利溝通
福利管理—福利監控
特殊員工群體薪酬管理
銷售人員薪酬方案：純傭金製
銷售人員薪酬方案：基本薪酬+傭金
銷售人員薪酬計劃：基本薪酬+間接傭金
銷售人員薪酬計劃：基本薪酬+獎金1
銷售人員薪酬計劃：基本薪酬+獎金2
銷售人員薪酬計劃：基本薪酬+獎金3
銷售人員薪酬計劃：基本薪酬+傭金+獎金
銷售人員薪酬方案的設計步驟
專業技術人員的薪酬管理
專業技術人員的成熟曲線以及薪酬決定
專業人員的雙重職業/薪酬通道
專業人員的薪酬結構
外派員工的薪酬管理
外派員工的定義
企業國際化的不同階段以及外派政策
外派員工的定價方式
幾種不同外派方式的薪酬決定方式
管理人員的薪酬管理
管理人員的薪酬管理
高層管理者的薪酬管理—薪酬構成
高層管理者的薪酬管理—薪酬戰略
三種類型長期激勵
崗位股（崗位分紅權）
（崗位分紅權） 案例分析
股票升值權（SAR）
股票升值權 案例分析
限製性股票
限製性股票 案例分析
管理者股票期權（ESO）
管理者股票期權 操作細節
管理者股票期權 案例分析
上述幾種長期激勵方式比較

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