人事檔案一般管理方法(ppt 61頁)

一、人事檔案管理的特殊性
二、明確人事檔案所有權和使用權
三、人事檔案的開放性問題
人事檔案公開的理論依據
人事檔案公開的現實依據
四、現行的人事檔案管理自身存在的問題
人事檔案的收集
人事檔案材料的收集範圍
人事檔案材料的收集來源
收集人事檔案材料的要求
收集人事檔案材料的方法
人事檔案的收集製度
人事檔案材料收集與補充的重點
人事檔案的鑒定
人事檔案鑒定的作用
人事檔案鑒定工作的內容
人事檔案價值鑒定的內容
人事檔案價值鑒定的方法
鑒定原則
人事檔案保管期限
對不在歸檔範圍內材料的處理
人事檔案材料的審核
人事檔案的銷毀
人事檔案的整理
人事檔案整理工作的基本要求
人事檔案的正本和副本
人事檔案建正副本的意義
人事檔案的分類
人事檔案材料的歸類
人事檔案材料的排列
人事檔案的編目
人事檔案的複製與技術加工
人事檔案的統計
人事檔案保管
幹部人事檔案檢查核對製度
人事檔案的存放與編號方法
人事檔案保管設施與要求
人事檔案的轉遞
轉遞工作的方式
幹部人事檔案轉遞製度
幹部人事檔案提供利用製度

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