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如何通過整體回報體係驅勱高績效組織(pdf 37頁)

所屬分類:
績效考核
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高績效組織
如何通過整體回報體係驅勱高績效組織(pdf 37頁)內容簡介
重新構建富有激勵性的薪酬體係
重視績效考核,提升激勵的有效性
全麵薪酬思考,找到最佳的投入點
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