激勵原理課件講義(ppt 34頁)

需要是推動人行為的原動力
（二）需要的產生
二、需要的結構
2、後天習得的需要
（二）從層次看需要的結構
三、需要的特征
四、什麼是動機？
（三）動機的功能
五、動機的類型
（二）依據行為目標的指向分類
六、動機產生的條件
需要轉化為動機的條件
七、動機與行為、目的的關係
（二）動機與目的
2、區別
本節內容小結
需要 動機 目的 行為模式
第二節 行為激勵
（二）激勵的實質
二、激勵在組織管理中的作用
三、激勵的方式
（二）物質激勵和精神激勵
（三）正激勵與負激勵
四、激勵的過程
（二）環境分析
（三）激勵策略的選擇與實施
五、激勵的一般模式
（二）內因強化模式
（三）目標導向模式
目標導向模式圖
比較
小節

..............................