傳統的績效考評方法(doc 16頁)
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- 績效考核
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- 績效考評方法
傳統的績效考評方法(doc 16頁)內容簡介
表4—1:評級量表法示例1
表4—2:評級量表法示例2
表4—3:等級擇一法示例
表4—4:普羅夫斯特對照評價表示例
表4—5:普羅夫斯特評價法計分示例
表4—6:普羅夫斯特評價法計等級換算表示例
表4—7:行為錨定評價量表設計示例——巡邏警官的巡邏前準備考核
表4—8:管理人員績效評估BOS示例
表4—9:圖尺度評價法示例
表4—10:人物比較法示例
表4—11:強製比例法示例1
表4—12:強製比例法示例2
..............................
表4—2:評級量表法示例2
表4—3:等級擇一法示例
表4—4:普羅夫斯特對照評價表示例
表4—5:普羅夫斯特評價法計分示例
表4—6:普羅夫斯特評價法計等級換算表示例
表4—7:行為錨定評價量表設計示例——巡邏警官的巡邏前準備考核
表4—8:管理人員績效評估BOS示例
表4—9:圖尺度評價法示例
表4—10:人物比較法示例
表4—11:強製比例法示例1
表4—12:強製比例法示例2
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