工資理論課程講義(ppt 53頁)
工資理論課程講義(ppt 53頁)內容簡介
第一節 工資概述
第二節 勞動報酬形式
第三節 工資差別
第四節 工資製度
第一節 工資概述
工資與薪金的區別
企業福利:從青蟲到蝴蝶的蛻變
中國企業福利的演變和發展
三、工資職能
福特汽車經典案例:了不起的5美元
四、工資的基本原則
二、計件工資
(二)特點
三、獎金
四、津貼
五、激勵工資
第三節 工資差別
正反觀點
孫立平評任誌強"分區論":從居住格局到貧富差距
收入差距拉大是“成長中的煩惱”
首次強調初次分配體現公平
收入分配均等化
二、工資分配製度
..............................
第二節 勞動報酬形式
第三節 工資差別
第四節 工資製度
第一節 工資概述
工資與薪金的區別
企業福利:從青蟲到蝴蝶的蛻變
中國企業福利的演變和發展
三、工資職能
福特汽車經典案例:了不起的5美元
四、工資的基本原則
二、計件工資
(二)特點
三、獎金
四、津貼
五、激勵工資
第三節 工資差別
正反觀點
孫立平評任誌強"分區論":從居住格局到貧富差距
收入差距拉大是“成長中的煩惱”
首次強調初次分配體現公平
收入分配均等化
二、工資分配製度
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