工資等級結構與等級製度(ppt 52頁)

第一節 工資等級結構的原理與設計
二、從工資結構線到工資結構模型
3、基於市場狀況調整的工資結構線
（二）工資結構模型
三、工資等級結構的要素
2、目標工資與工資幅度
四、工資等級結構的設計步驟
第二節 工資等級製度
一、設計工資等級製度的原則
工資等級製度的特點
一、職位薪酬形式的工資等級製度
（二）崗位薪點工資製
3、崗位薪點工資製的實施要點
（三）職務工資製
二、任職者薪酬形式的工資等級製度
（二）能力型工資製
技術等級工資製-回顧
三、組合形式的（多元型）工資製
工資等級製度比較分析
工資等級製度比較分析-薪酬模塊
工資等級製度的發展趨勢

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