基於勝任力的人才測評技術應用(ppt 57頁)

勝任力模型是人才標準的創新
勝任力模型的類別
素質指標示例
基於勝任力的HRM
勝任力模型的構建方法
經驗分享
模型構建階段的主要數據調研技術
選人錯誤（換人）的代價1萬/年薪
勝任力與人才測評技術對應
勝任力模型與Auchan人才發展
勝任力模型與歐尚人才發展
校園招聘（or其他大量招聘）
潛質人才選拔-AC
培訓（課程）設計與選擇
培訓過程的標準化和規範化

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