如何做好招聘工作及招聘誤區講義(ppt 76頁)

招聘人才的誤區
招聘的目的、定義和意義及流程
人才的甄選
18新利真人网 部門：冤枉啊…
誰有過我這種苦難經曆？
招聘誤區一
招聘誤區二
招聘誤區三
招聘誤區四
招聘誤區五
個案節選：
個案分析：
一、招聘的目的、定義和意義
二、招聘工作的基礎
三、招聘概念
四、工作技能
第一步人員盤點了解缺口
第二步製定招聘計劃
第三步選擇招聘渠道
易車的招聘渠道
第四步招聘前準備工作
第五步電話通知的技巧
二、麵試技巧
三、麵試問題的考查對象
四、 麵試中注意事件
五、麵試中存在的問題
六、經典案例討論
關注簡曆中的背景求證：
關注麵試中的求證：
背景調查有什麼樣的方法和技巧
九、錄用
十、留人
留人比招人更重要
思考？

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