聯通公司員工績效考核指標體係研究(pdf 74頁)
聯通公司員工績效考核指標體係研究(pdf 74頁)內容簡介
摘要.II
AbstractIII
插圖索引.VII
附表索引.VIII
第1章緒論.1
1.1研究背景與意義..1
1.1.1研究背景1
1.1.2研究意義..2
1.2績效管理相關理論與文獻綜述3
1.2.1績效管理基本理論3
1.2.2國內外文獻綜述7
1.3研究內容與研究方法.10
1.3.1主要研究內容.10
1.3.2主要研究方法11
第2章郴州聯通員工績效考核體係現狀..13
2.1企業基本情況介紹.13
2.2員工績效考核體係現狀.13
2.2.1績效考核的對象14
2.2.2績效考核指標分類14
2.2.3績效目標的設定..14
2.2.4員工績效考核指標設定.15
2.2.5過程輔導與激勵l 5
2.2.6績效評定..16
2.3員工績效考核體係問卷設計原則及描述統計分析..16
2.3.1問卷調查的目的及設計原則16
..............................
AbstractIII
插圖索引.VII
附表索引.VIII
第1章緒論.1
1.1研究背景與意義..1
1.1.1研究背景1
1.1.2研究意義..2
1.2績效管理相關理論與文獻綜述3
1.2.1績效管理基本理論3
1.2.2國內外文獻綜述7
1.3研究內容與研究方法.10
1.3.1主要研究內容.10
1.3.2主要研究方法11
第2章郴州聯通員工績效考核體係現狀..13
2.1企業基本情況介紹.13
2.2員工績效考核體係現狀.13
2.2.1績效考核的對象14
2.2.2績效考核指標分類14
2.2.3績效目標的設定..14
2.2.4員工績效考核指標設定.15
2.2.5過程輔導與激勵l 5
2.2.6績效評定..16
2.3員工績效考核體係問卷設計原則及描述統計分析..16
2.3.1問卷調查的目的及設計原則16
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