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建國後薪酬製度的改革(ppt 78頁)

所屬分類:
薪酬管理
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薪酬製度
建國後薪酬製度的改革(ppt 78頁)內容簡介
總論
事業單位、企業、公務員薪酬製度改革分析
薪酬改革的深度剖析
薪酬製度發展趨勢思考
薪酬改革年代表
薪酬發展趨勢
薪酬改革背景及原因
事業單位薪酬製度改革分析
事業單位薪酬製度改革
事業單位薪酬變革背景及其原因
事業單位薪酬現狀及其問題
企業薪酬製度改革分析
企業薪酬變化綜述
傳統薪酬與現代薪酬的比較
傳統企業與現代企業薪酬的比較
國企薪酬製度變革
民企薪酬製度變革
外企薪酬製度變革
我國企業薪酬管理存在問題
公務員薪酬製度改革分析
1949-1956年改革內容及特點
1949-1956年薪酬製度的基本內容及特點
1956年改革的內容及特點
1985年改革的內容及特點
1993年改革內容及其特點
改革趨勢剖析
管理機製
報酬要素
薪酬水平和結構
薪酬改革的原因剖析
政治因素
經濟因素
文化因素
國際因素
薪酬發展暢想

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