職業規劃指南課件(ppt 90頁)

第一節 職業規劃 概述
第二節 職業規劃理論
第三節 職業規劃實踐
本章內容
一、職業生涯規劃的理解
美國生涯理論專家
（二）職業生涯的界定
內職業生涯
外職業生涯
（三）職業生涯規劃的含義
職業生涯規劃的分類
三、職業生涯規劃的特性
（一）基礎性
1.自主性
2.聯係性
3.動態性
（二）發展性
1.可行性
2.適時性
3.適應性
4.連續性
四、職業生涯規劃的意義
（一）有利於了解職業生涯規劃，增強職業規劃意識
（二）有利於樹立正確的職業理想，確立明確的職業目標
（三）有利於發掘自我潛能，增強個人實力
（四）有利於提高職業準備意識，促進職業生涯發展
一、職業生涯發展階段理論
（一）施恩職業生涯發展階段理論
（二）舒伯的終身職業生涯發展理論
1.生涯發展階段
2.循環式發展任務
（三）金斯伯格的職業意識發展階段理論
（四）格林豪斯的職業生涯發展階段理論
（五）利文森的職業生涯發展階段
二、職業錨理論
（三）小測驗:職業錨自我分析
（一）自我規劃5W法
（二）SWOT分析方法
2.SWOT的基本步驟
表2-4 SWOT分析方法
職業生涯規劃內容
（一）確立誌向
（四）目標確定
（五）選擇職業生涯路線
（六）製訂行動計劃與措施
（七）評估與反饋

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