職業規劃與素養培訓(ppt 62頁)

生涯與工作
職業與工作
職業規劃的內涵(career planning)
職 業 生 涯
個案：比爾·拉福的職業生涯
職業生涯規劃的意義
職業規劃是個體與團體的互動
職業規劃是自我實現的需要
人生需求金字塔
三、為什麼說職業生涯規劃先要從認識自我開始
Holland的人格類型論
四、自我認識的重點及如何認識自我
職業階段的劃分
職業階段的危機期
職業生涯規劃形態與特點
職業規劃的要素與步驟
職業設計的忠告——保證自我實現與團體利益的最佳結合
個人生涯規劃三步驟
職業定位：主客觀條件的最佳平衡
服務業發展規劃要點
企業需要什麼人
自我 5W分析
發 現 篇
進行篇
具體行動
四、角色適應規劃-----人職匹配
五、職場診斷與修煉
自信和可信度修煉
管理時間集中精力修煉
應對目前形勢的辦法
活潑型
完美型
力量型
和平型
職業素質塑造

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