職位等級薪酬設計與管理(ppt 30頁)
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- 薪酬管理
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職位等級薪酬設計與管理(ppt 30頁)內容簡介
薪酬等級序列的設計
薪酬等級結構與等級中點增加率
複合崗薪的設計原理:“錦標賽理論”
職位薪酬的衍生形式:職階的設計
薪酬等級區間的組合
寬帶薪酬的背景
寬帶薪酬的實施背景
寬帶薪酬的驅動因素
寬帶薪酬的概念
寬帶薪酬設計特征
傳統職位薪酬的缺陷
寬帶薪酬的特征
寬帶薪酬適用條件
寬帶薪酬的缺陷
寬帶薪酬實施要點
..............................
薪酬等級結構與等級中點增加率
複合崗薪的設計原理:“錦標賽理論”
職位薪酬的衍生形式:職階的設計
薪酬等級區間的組合
寬帶薪酬的背景
寬帶薪酬的實施背景
寬帶薪酬的驅動因素
寬帶薪酬的概念
寬帶薪酬設計特征
傳統職位薪酬的缺陷
寬帶薪酬的特征
寬帶薪酬適用條件
寬帶薪酬的缺陷
寬帶薪酬實施要點
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