18新利真人网 複習資料(doc 11頁)
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複習資料(doc 11頁)內容簡介
摘要
1.18新利真人网 是指人所具有的對價值創造起貢獻作用,並且能夠被組織所利用的體力和腦力的總和
要點:
1)18新利真人网 的本質是人所具有的腦力和體力的總和,可以統稱為勞動能力。
2)這一能力要能對財富的創造起貢獻作用,成為財富形成的來源。
3)這一能力還要能被組織所利用,這裏的“組織”既可大到一個國家或地區,也可以小到一個企業或單位。
2.18新利真人网 管理指組織為了獲取、開發、保持和有效利用生產和經營過程中必不可少的18新利真人网 ,通過運用科學、係統的技術和方法進行各種相關的計劃、組織、領導和控製活動,以實現企業的既定目標的管理過程。
3.18新利真人网 的特點
能動性
時效性
增值性
社會性
可變性
可開發性
418新利真人网 管理的職能
1.18新利真人网 規劃。
2.工作分析。
3.招聘錄用。
4.績效管理。
5.薪酬管理。
6.培訓開發。
7.員工關係管理。
..............................
1.18新利真人网 是指人所具有的對價值創造起貢獻作用,並且能夠被組織所利用的體力和腦力的總和
要點:
1)18新利真人网 的本質是人所具有的腦力和體力的總和,可以統稱為勞動能力。
2)這一能力要能對財富的創造起貢獻作用,成為財富形成的來源。
3)這一能力還要能被組織所利用,這裏的“組織”既可大到一個國家或地區,也可以小到一個企業或單位。
2.18新利真人网 管理指組織為了獲取、開發、保持和有效利用生產和經營過程中必不可少的18新利真人网 ,通過運用科學、係統的技術和方法進行各種相關的計劃、組織、領導和控製活動,以實現企業的既定目標的管理過程。
3.18新利真人网 的特點
能動性
時效性
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社會性
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418新利真人网 管理的職能
1.18新利真人网 規劃。
2.工作分析。
3.招聘錄用。
4.績效管理。
5.薪酬管理。
6.培訓開發。
7.員工關係管理。
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