崗位優化方法(PPT 135頁)
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- 崗位職責
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崗位優化方法(PPT 135頁)內容簡介
崗位優化方法
為什麼我們需要“方法”?
第一步 – 初步研究
第二步 – 現狀分析
第三步 – 現狀評改
第四步 – 設計解決方案
第四步 –設計解決方案
第五步 – 實施解決方案
第五步 –實施解決方案
第六步 – 結果評估
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為什麼我們需要“方法”?
第一步 – 初步研究
第二步 – 現狀分析
第三步 – 現狀評改
第四步 – 設計解決方案
第四步 –設計解決方案
第五步 – 實施解決方案
第五步 –實施解決方案
第六步 – 結果評估
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