KPI績效指標製定技巧(ppt 29頁)

主要內容
使團隊與團隊間目標緊密結合
每一個高層管理人員的目標，是由他所管轄人員的目標所組成
財務部門目標分解範例
關鍵性目標領域
選擇關鍵性目標領域原則
範例：木匠的工作——製造一座書櫃
關鍵性目標領域的主要類別
不同的管理工作有其個別的典型關鍵目標領域
如何展開年度重點目標
什麼是關鍵性指標（KPI：Key Performance Indicator）
關鍵性指標（KPI）實施之意義
關鍵性指標（KPI）的設定應符合什麼原則？
關鍵性指標（KPI）範例
關鍵性指標（KPI）如何設定？
總公司財務部 KPI組合
關鍵性指標（KPI）評估說明

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