基於戰略的KPI體係建立和推行(ppt 45頁)

目錄
KPI概念
績效分解關係
KPI體係設計
FAST
PAST
KPI體係建立步驟
KPI與績效考核

基於戰略的KPI體係建立和推行
KPI概念
KPI指標設置的原則
KPI觀點
基於戰略的KPI績效管理模型
CASE:威克多即兩級績效管理體係
績效分解關係
CASE：某公司戰略目標
CASE:某公司戰略目標
CASE:某建築設計公司總業務流程圖
CASE:部門的一個業務流程
兩種設計方法
KPI體係建立--FAST法
KPI體係建立--FAST法(例)
人力行政部
人力行政部各崗位考核指標
18新利网址多少 部
18新利网址多少 部各崗位考核指標
生產管理部
生產管理部各崗位考核指標（紡織公司例改）
KPI體係建立--PAST法
KPI指標體係建立步驟
我們的KPI績效管理推行計劃
生鮮品事業部各類人員考核現狀
KPI績效推進日程表
謝 謝！

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