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工作分析理論與應用底卷及答案(doc 51頁)

所屬分類:
工作分析
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工作分析, 分析理論
工作分析理論與應用底卷及答案(doc 51頁)內容簡介
摘要
一、單項選擇題(在每小題的備選答案中選出一個正確的答案,並將正確答案的號碼填在題幹的括號內。每小題1分,共24分)
1、個人在社會中所從事的作為主要生活來源的工作叫做( )。
A、崗位 B、職務 C、職業 D、職級
2、崗位培訓的前提是( )。
A、定編 B、定員 C、定崗 D、崗位規範化
3、方法研究和時間研究的總稱叫做( )。
A、工作研究 B、工作分析 C、工作評價 D、程序分析
4、在一個組織中,功能大的崗位,其能級就( )。
A、複雜 B、簡單 C、高 D、低
5、在崗位調查表中,若采用封閉式答題則適用於( )方式。
A、麵談 B、現場觀測 C、書麵調查 D、電話調查
6、( )是對操作者整個工作日的工時利用情況,按時間消耗的順序,進行觀察、記錄和分析的一種方法。
A、工作日寫實 B、測時 C、時間研究 D、時間分析
7、崗位描述是對有關崗位工作的( )。
A、詳細描述 B、一般性說明 C、特征描述 D、重點描述
8、從內容和範圍來看,工作說明書和崗位規範的關係是( )。
A前者包含後者 B、後者包含前者 C、兩者含義相同 D、兩者互不相幹
9、采用序列法進行崗位評價時,為了讓崗位的序數差更好地反映出崗位的相對價值差,可采用( )。
A、個案分析法 B、函數變換法 C、係統分析法 D、結構變換法
10、在崗位測評中,信度是指( )。
A、收集資料的可信程度 B、測評方法的可靠程度
C、測評過程的準確程度 D、測評結果的前後一致性程度

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