經濟師中級18新利真人网 練習試題(doc 16頁)
經濟師中級18新利真人网
練習試題(doc 16頁)內容簡介
摘要
一、單項選擇題
1.要準確理人員解甄選的含義,需要把握三點內容,其中不包括()。
A.甄選要以空缺職位所要求的任職資格條件為依據來進行
B.甄選應當由18新利真人网 部門和直線部門共同完成
C.最終的錄用決策應當由18新利真人网 部門做出
D.甄選包括兩方麵的工作,一是評價應聘者的知識、技能和個性;二是預測應聘者未來在組織的績效
2.勝任特征的基本內容不包括()。
A.內容與結構
B.表層次特征
C.效標參照
D.因果關聯
3.關於勝任特征模型中,水上冰山部分包括()。
A.知識和技能
B.動機/需要和社會角色
C.人格特質和自我概念
D.人格特質和動機/需要
4.一個人在他人麵前想表現出的形象被稱為()。
A.自我概念
B.社會角色
C.技能
D.動機
5.通過建立勝任特征模型能夠幫助企業全麵掌握員工的需求,有針對性地采取員工激勵措施。這體現了勝任特征模型對()的作用。
A.員工培訓
B.工作分析
C.人員選拔
D.員工激勵
..............................
一、單項選擇題
1.要準確理人員解甄選的含義,需要把握三點內容,其中不包括()。
A.甄選要以空缺職位所要求的任職資格條件為依據來進行
B.甄選應當由18新利真人网 部門和直線部門共同完成
C.最終的錄用決策應當由18新利真人网 部門做出
D.甄選包括兩方麵的工作,一是評價應聘者的知識、技能和個性;二是預測應聘者未來在組織的績效
2.勝任特征的基本內容不包括()。
A.內容與結構
B.表層次特征
C.效標參照
D.因果關聯
3.關於勝任特征模型中,水上冰山部分包括()。
A.知識和技能
B.動機/需要和社會角色
C.人格特質和自我概念
D.人格特質和動機/需要
4.一個人在他人麵前想表現出的形象被稱為()。
A.自我概念
B.社會角色
C.技能
D.動機
5.通過建立勝任特征模型能夠幫助企業全麵掌握員工的需求,有針對性地采取員工激勵措施。這體現了勝任特征模型對()的作用。
A.員工培訓
B.工作分析
C.人員選拔
D.員工激勵
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