四級18新利真人网 管理師培訓講座(ppt 167頁)

主要內容
企業組織信息的采集與處理
組織結構圖的繪製
工作崗位調查
企業員工與工時統計
企業勞動定額管理
18新利真人网 費用預算與核算

第一節企業組織信息的采集與處理
歸納總結（重點）P3---P6
（1）、企業組織信息的分析(重點)
（2）調研報告的撰寫
第二節　組織結構圖的繪製
第二節組織結構圖繪製
9.現代企業組織結構的有關概念
13. 現代企業組織結構的類型——事業部製
14. 現代企業組織結構的類型——超事業部製
15. 現代企業組織結構的類型——矩陣製
16．六種企業組織結構類型的關係（了解）
組織結構圖繪製的基本圖式
繪製組織結構圖的前期準備
組織結構圖的繪製方法
案例分析l
第三節　工作崗位調查（第一單元　工作崗位調查方式）
第三節工作崗位調查
工作崗位研究的概念
工作崗位研究的特點（重點）
工作崗位研究的相關概念
工作崗位研究的原則分工+合作+授權
能級原則
工作崗位調查
能力要求(重點)
工作崗位調查的方式——現場觀測
工作崗位調查的方式——書麵調查
第三節　工作崗位調查（第二單元　工作崗位調查方方法）
工作崗位寫實（重點）
崗位寫實的種類、原則
作業測時 （重點）P26
崗位寫實與作業測時的區別
崗位抽樣
能力要求----如何做？
崗位寫實的具體步驟（全程錄像）
作業測時（局部錄像）
汽車用發電機的裝配生產線
三、崗位抽樣的步驟（隨機拍照）
工作崗位調查的其他方法
第四節　企業員工與工時統計
第四節企業員工與工時統計
企業員工統計
企業員工的分類
能力要求
員工結構統計
工作時間統計的意義
工作時間的構成
工作時間的核算
工作時間利用程度分析
製度時間利用率指標：
工作負荷率指標：
加班時間的分析：
第五節企業勞動定額管理
勞動定額
勞動定額的種類
勞動定額分類
工時定額和產量定額的換算
勞動定額的影響因素
製定勞動定額的要求
製定勞動定額的基本方法
第六節18新利真人网 費用預算與核算
（一）人工成本
（二）18新利真人网 管理費用
18新利真人网 費用預算的原則

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