人才標準與領導科學用人之18新利真人网 管理培訓(ppt 31頁)

主要內容
一、圈錢圈地不如圈人
外企“掠奪”人才的7種方式
二、商界領袖論人才
三、人才浪費與人才缺失
調查發現：大部分人沒有高效工作
企業人才缺乏的原因及對策
四、人才的標準是什麼？
1、重視貢獻
2、注重執行
3、擁抱責任
4、善於學習
聯想的六個人才標準：
GE人才選拔標準：
蒙牛集團的用人原則:
五、慧眼識鷹：選對人才
選拔執行人才：48字真經
六、如何科學用人？
領導用人5大誤區:
美國蓋普洛公司調查：
七、科學用人的五個策略
1、溝通無障礙
2、激勵有創意
3、進化不退化
4、修人先修路
5、相馬更賽馬
八、用人與育人
人才複製四步曲

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