教學質量考核方案及各項製度(doc 47頁)

主要內容
鎮獎勵性績效分配方案
一、分配原則
二、領導機構
三、考核分配對象
四、獎勵性績效分配辦法
五、有特殊貢獻獎的教師經校長辦公會集體研究獎勵100-1000元不等。（不在績效獎勵中列支）
六、本《方案》解釋權歸學校“獎勵性績效工資分配領導組”，未盡事宜由領導組集體研究決定。
分配實施方案
一、出勤：（10分）
二、考勤：
三、工作量（60分）
鎮安全工作考核方案
一、考核細則：
鎮教師教學質量評價方案
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