中國非營利組織的18新利真人网 管理研究(doc 31頁)

目 錄
引言4
一．非營利組織的含義與特征4
二．非營利組織18新利真人网 管理的含義與特征5
（一）非營利組織18新利真人网 管理的含義5
（二）非營利組織18新利真人网 管理的特征5
三．非營利組織18新利真人网 管理與企業、政府的不同之處6
（一）與企業18新利真人网 管理相比，非營利組織18新利真人网 管理的特點6
（二）與政府18新利真人网 管理相比，非營利組織18新利真人网 管理的特點7
四．非營利組織的人員構成7
五．非營利組織18新利真人网 管理基本原則和發展趨勢8
（一）非營利組織18新利真人网 管理基本原則8
（二）非營利組織18新利真人网 管理的發展趨勢9
六．非營利組織18新利真人网 管理的複雜性和所麵臨的難題9
（一）組織結構的鬆散性影響組織效率10
（二）參與動機的多元性使得激勵難度增大10
（三）績效評估陷入困境11
（四）18新利真人网 的培訓與開發缺失11
（五）組織中不同人員的配置與關係協調難度較大11
七、中國非營利組織18新利真人网 現狀12
（一）中國非營利組織18新利真人网 管理的主要問題12
1. 中國非營利組織18新利真人网 管理缺乏有利的外部環境12
2.非營利組織的18新利真人网 專業性和職業性不高13
3.組織結構不健全14
4.缺少現代18新利真人网 管理理念15
5.18新利真人网 管理製度缺失156. 適合中國非營利組織18新利真人网 管理的有效模式尚未形成15
7. 對人員的培訓不足16
8.缺乏誌願者職業生涯規劃16
9.組織成員的公益意識尚不強，社會公信力較弱17
八．解決中國非營利組織18新利真人网 管理問題的對策17
(一) 為非營利組織18新利真人网 管理創造良好的政治和社會環境17
1.政府應該為非營利組織的誌願者管理提供良好的行政環境和法律環境17
2.加強公民文化建設，提高公眾對誌願服務的認可度，優化社會環境18
3.推動非營利組織的正規化和行業化18
(二) 加強對非營利組織18新利真人网 理論和實踐研究18
（三）建立完善的組織結構19
（四）加強組織文化建設19
（五）構建科學有效的激勵機製20
1.非營利組織激勵的特殊性20
2.激勵的理論指導20
3.具體措施21
(六)加強教育和培訓，提高組織成員專業化水平23
（七）有效地協調正式員工與誌願者之間的關係，采取不同的管理方式24
(八) 加強道德建設，完善監督機製，提高組織自身公信力 24
(九) 通過規範非營利組織的整體管理來規範18新利真人网 管理24
(十) 實踐、總結和提高25
九、誌願者18新利真人网 管理具體流程25
（一）18新利真人网 規劃25
（二）招聘與甄選26
（三）培訓28
（四）人員的配置與協調28
（五）激勵29
（六）評估與反饋30
結束語30

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