職業安全健康標準培訓課程(ppt 190頁)

主要內容
一、職業健康安全管理體係的產生和發展
二、實施GB/28001標準的必要性
三、GB/28001標準有關定義
四、GB/28001標準介紹
五、新版GB/28001標準簡介

一、職業健康安全管理體係產生與發展
1、世界職業健康安全問題
2、我國職業健康安全問題
3、標準發展概況
二、實施OHSAS標準的意義
三、OHSAS標準概述
1範圍
OHSAS標準的目的和性質
可實施OHSAS的組織
2規範性引用文件
3、術語和定義
3.1事故
3.2審核
3.3持續改進
3.4危險源
3.5危險源辨識
3.6事件
3.7相關方
3.8不符合
3.9目標
3.10職業健康安全
3.11職業健康管理體係
3.12組織
3.13績效
3.14風險
3.15風險評價
3.16安全
3.17可容許風險
4職業健康安全管理體係要素
OHSAS框架內容
OHSAS的17個要素
建立檔案盒的要求
十七要素介紹
OHS方針作用
4.2職業健康安全方針審核要點1
4.2職業健康安全方針審核要點2
4.3策劃
4.3.1危險源辨識、風險評價和風險控製的策劃（要素2）
組織滿足4.3.1要做的工作
危險源控製步驟
步驟一業務活動分類
步驟二識別危險源
危險源分類(一)
危險源分類(三)
企業傷亡事故分類
識別危險源時要考慮以下內容
危險源辨識方法
危險源辨識方法(二)
一般常用辨識方法
法規
步驟三確定風險—風險評價
風險的構成
常見的風險評價方法
風險評價
風險評價方法舉例
步驟四判定風險是否可承受
步驟五製定風險控製計劃
步驟六評審控製計劃是否充分
風險管理流程(小結)
4.3.1危險源辨識、風險評價和風險控製的策劃審核要點2
4.3.2法律及法規要求（要素3）
我國法律法規的框架
檔案目錄
4.3.3目標（要素4）
OHS目標應符合的基本要求
4.3.4安全健康安全管理方案（要素4）
4.3.4安全健康安全管理方案
目標與管理方案之間的聯係
4.3.3&4.3.4目標和管理方案審核要點
4.4實施與運行
4.4.1機構與職責（要素5）
4.4.1機構與職責
最高管理者、管理者代表的責任
4.4.2培訓、意識和能力（要素6）
4.4.2培訓、意識和能力
培訓對象和要求
培訓內容
能力與書麵工作指令之關聯
4.4.3協商與交流（要素7）
協商與交流至少應包括的內容
以下情況應預先進行協商與交流
協商與交流的相關要求
4.4.4文件（要素8）
典型的OHSAS文件化結構
4.4.5文件和資料控製（要素9）
受控文件的管理
4.4.6運行控製（要素10）
4.4.6運行控製
組織內的運行控製要求
組織外的運行控製要求
運行控製三要素
運行控製的內容
分類檔案目錄
4.4.7應急準備與響應（要素11）
4.4.7應急準備與響應
應急預案與響應程序應規定的活動
4.5檢查與糾正措施（要素12）
4.5.1績效測量和監測
主動的績效測量技術
安全檢查與監督
4.5.1績效測量和監測審核要點
4.5.2合規性評價（要素13）
4.5.3事故、事件、不符合、糾正與預防措施（要素14）
不符合的情況
糾正與預防措施
事故調查處理程序
4.5.3事故、事件、不符合、糾正與預防措施審核要點
4.5.4記錄和記錄管理（要素15）
記錄管理要點
4.5.4記錄和記錄管理審核要點
4.5.5審核（要素16）
4.5.5審核
審核的作用和要求
審核－審核員
4.5.5審核的審核要點1
4.5.5審核的審核要點2
4.6管理評審
4.6管理評審（要素17）
4.5.5管理評審審核要點
管理體係17個要素檔案盒
標準體現出三級監控機製
4.3.1是OHSAS的核心要素
OHSAS重點
職業健康安全管理體係和要素間的關係
標準的要點(1)
標準的要點(2)
標準的要點(3)
謝謝

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