10倍提升人氣的月光寶盒(ppt 17頁)

第一節：為剛入職的新員工提點建議
第二節：入職多年的老員工的處事原則

第一節：為剛入職的新員工提點建議
不要急於嶄露頭角
案例： 阿信，日本電視連續劇《阿信的故事》的女主角。不知道你是否看過這部曾對日本一代年輕人產生過深遠影響的電視片。裏麵有這樣的一個情節：阿信好不容易令理發店老板願意把她留下來工作，她覺得應該勤快點，主動找事做。於是，她趕在大家起床之前，就把地抹了，把所有的理發器具也擦得一塵不染。阿信沒想到的是，自己的勤奮卻引起了別人的不痛快。原先負責搞清潔的女孩表現得很不高興，老跟阿信過不去。幸好後來有了個機會，才使兩人消除了誤會c阿信意識到是自己無意中把別人的工作搶了。
聰明的阿信很快為自己找到了另一份沒人幹的事：為等候的客人倒水，給離去的客人擦鞋。從而給自己開拓了一個新的領域，贏得了老板的賞識、同事的歡。和客人的讚賞。

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