優秀管理人員的12種積極心態與角色調整(ppt 36頁)

優秀管理人員的12種積極心態與角色調整(ppt 36頁)內容簡介

主要內容
1、優秀管理人員的十二種積極心態
2、角色認知
3、創新思維

創新思維
一、創新生命才有意義
二創新的困難
1 創新的個人阻力
三創新的條件
1 創新的個人條件
四如何創新
1 堅實的基礎
2 靈敏的信息
3 要學會靈活
4 愚公移山的精神
5 學會映射
映射關係

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