調查報告大學生職業生涯規劃現狀分析(doc 10頁)

一、引言：
二、調查設計基本情況：
三、參與調查人群分析：
四、調查結果分析
五、小結

一、引言：
　　2004年4月，北森測評網與勞動和社會保障部勞動科學研究所、新浪網聯合了進行的《當代大學生第一份工作現狀調查》。結果表明：
　　一、在找到第一份工作後，有50%的大學生選擇在1年內更換工作；兩年內，大學生的流失率接近75%，比例之高令人震驚。
　　二、33%的大學生 “先就業後擇業”，第一份工作僅僅是由學校到社會的跳板；16.3%的人“沒有太多考慮”就“跟著感覺走”地選擇了第一份工作。
　　三、正確的職業選擇應兼顧興趣/愛好和未來的發展空間，但事實是僅有17.5%的人在擇業的同時考慮了這兩個因素。
　　所以，一方麵是社會上對大學畢業生找工作難的呼聲越來越高，另一方麵卻是大學生員工的高流動率帶給企業聘用大學生的猶疑；另外，依據職業發展理論，選擇一份符合自己天賦與興趣的職業，不僅能帶來人生的快樂，而且能讓個人在工作中更有競爭力，但上述調查結果所揭示的與此明顯悖逆，這些都敦促我們深入思考：造成這種現狀的內在原因是什麼？我們能夠為解決這一問題做些什麼？
　　基於對這些問題的關注，北森測評網、新浪網與《中國大學生就業》雜誌共同設計了《大學生職業生涯規劃現狀》調研問卷，希望藉此了解當前大學生的職業規劃現狀，在此基礎上探索性的分析造成大學生職業生涯規劃現狀的原因，希望能引發公眾對大學生職業生涯規劃方法和意義的深刻地思考與有效探討；同時希望調查結果可以幫助高校更好的建立針對學生的職業生涯規劃體係！

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