雇主品牌是企業人力戰略的新王牌(doc 10頁)

雇主品牌是企業人力戰略的新王牌
在戰略日益同質化的今天，企業越來越注重品牌建設，其中雇主品牌已成為企業的新競爭力。當企業擁有最佳雇主品牌之時，他就能降低招聘成本和員工流失成本，並能提高企業美譽度和生產效率，最終使企業的各個方麵都能持續健康發展。
在經濟全球化的今天，跨國企業在全球競爭中的國別烙印開始變得越來越不明顯，而它們的競爭優勢則凸顯出來。它們先進的管理經驗已成功地融合進不同地域、不同文化中去。同時，“有力的領導”被看做組織成長、變革和再生最重要的因素之一。但遺憾的是全球對領導力的需求遠遠超過了它的供應能力，這也使得許多企業難以適應當今企業競爭加劇的時代。

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