工商行政管理部門職能轉換研究(pdf 79頁)

目錄
摘要
第一章緒論1
11選題背景及研究意義1
12研究現狀3
13研究思路與內容5
14研究方法6
第二章縣級工商行政管理部門職能轉換的概念與理論7
21政府職能理論7
211政府職能的定義7
212政府職能的分類7
213政府職能的意義9
22市場秩序理論10
23工商行政管理部門職能相關理論11
231工商行政管理部門的職能職責11
232工商行政管理的職能任務12
24縣級工商行政管理有關理論15
第三章縣級工商行政管理部門職能轉換麵臨的問題及製約因素分析17
31縣級工商行政管理部I’】職能轉換概況一以湖南省南縣工商行
政管理局為例17
311湖南省南縣工商行政管理局概況17
312南縣工商行政管理局職能轉換概況20
32縣級工商行政管理部門職能轉換中存在的問題分析21
321職能定位的認識偏差2 1
322職能缺位較為突出24
323職能越位不容忽視3l
33縣級工商行政管理部門職能轉換的製約因素3l
331工商行政管理部門自身的小足與困境3l
332社會主義初級階段市場發育不健全33
333工商行政管理體製問題34
334消費主體方麵的原因35
335社會法律意識不強，增加了工商執法難度36
336基層工商人員法製觀念薄，創新意識不足37
第四章縣級工商行政管理部門職能轉換建議39
41縣級工商行政管理部門職能轉換過程中應堅持四個理念39
411強化依法行政的理念39
412強化為民服務的理念40
413強化市場監管的理念40 ’
414強化科學管理的理念41
42縣級工商行政管理部門職能轉換應采取相應措施4l
421明確定位縣級工商行政管理部門職能4l
422提升工商行政管理部門職能理念、領域、層次42
423協調職能任務，保證工商行政管理監管職能的到位45
424調整與轉變工商行政管理職能職責48
425延伸工商行政管理職能5l
426加強製度建設，實現職能轉變53
427加強法製建設，不斷健全完善工商法律體係54
428大力提高基層工商行政管理隊伍的素質55
第五章結論59
51主要結論59
52研究不足之處與研究展望60
參考文獻6l
附錄63
後記64

..............................