人事管理辦法(doc 11頁)

壹總則
第一章總則
第二章任用
第三章保證
第四章服務
第五章作息
第六章待遇
第七章請假
第八章值勤
第九章考績
第十章獎懲
第十一章遷調
第十二章離職
第十三章福利
第十四章教育訓練
第十五章安全
第十六章附則

貳各項實施辦法…
人事權責劃分及歸屬辦法
員工保證辦法…
員工外出登記實施辦法
考勤管理辦法…
員工加班辦法…
員工特休假辦法
員工請假辦法…
員工離職、免職、資遣辦法
員工移交辦法…
辦公室管理辦法
員工國內出差及旅費報支辦法

人事管理規則
第一章總則
第一條：本公司所有員工之任免、考績、獎懲、請假等人事事項全依
本規則辦理。本規則無規定者得另定辦法辦理之。
第二條：各分支機構及關係企業員工之管理，依據本規則之規定及精
神另訂管理規章，經總公司核定後施行。
第二章任用
第三條：本公司如因業務需要，得延聘顧問或特約人員，並得雇用臨
時人員，其辦法另訂之。
第四條：本公司各級人員招募，以對外公開徵求或推薦方式辦理。
第五條：本公司各級人員之招募單位（各分公司）主管依業務上之需
要，彙報總公司人事單位依前條方式辦理之。非技術性文職
人員之任用，由人事單位簽辦依權責劃分程序辦理之。

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