倍順連鎖員工守則(doc 23頁)

目 錄
第一章 ------------------------------------------ 公 司 概 況
第二章 ------------------------------------------ 勞 動 條 例
第三章 ------------------------------------------ 休 假 製 度
第四章 -------------------------------------------- 福 利
第五章 -------------------------------------------- 考 勤 製 度
第六章 -------------------------------------------- 投 訴 處 理
第七章 -------------------------------------------- 安 全 守 則
第八章 -------------------------------------------- 衛 生 製 度
第九章 -------------------------------------------- 其 它 製 度
第十章 -------------------------------------------- 公 共 關 係
第十一章 ------------------------------------------- 獎 勵
第十二章 -------------------------------------------- 員 工 紀 律
第十三章 ------------------------------- 員工基本行為準則

第一章 公司概況
1、 企業性質
中外合資商業企業
2、 股東
廈門倍順連鎖店有限公司是美國TLC Beatrice (China), Inc.、菲律賓Multi-World 國際控股有限公司及廈門友誼商場有限公司合資成立的，三方分別擁有55%、5%和40%的股份。公司於一九九七年三月三十一日在廈門正式注冊成立。
3、 管理體製
實行董事會領導下的總經理負責製及總經理（副總經理）、部門經理、主管、主辦、員工的五級垂直管理體製。總經理、副總經理和財務部經理由董事會委派，任職時間根據公司的章程和董事會的決議決定。
4、現行組織結構

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