高管招聘過程中容易出現8大問題(doc 6頁)
高管招聘過程中容易出現8大問題(doc 6頁)內容簡介
一:不尊重應聘人員。
二:求全責備
三:輕易相信應聘人員
四:惺惺相惜
五:不當授權
六:麵試缺乏結構、缺乏係統
七:忽略情商、或者忽略深層能力和素質
八:企業政治
一:不尊重應聘人員。
一般來說,國外企業招聘不容易出現這個問題,國內企業這個問題很常見。很多應聘人員都有這種經曆,麵試時,考官擺出一幅居高臨下的姿態,語氣強硬,態度傲慢,好象別人都是在求他賜予似的。殊不知,對於真正有本領的經理人員來講,現在是“賣方市場”,而不是“買方市場”,即他們不愁找不到工作,如果老板顯出不尊重部下的氣勢,真正的人才完全可以另攀高枝。
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