總部員工考核手冊(doc 56頁)

目 錄
第一章 總則 1
第一節 1.1 本手冊適用對象 1
第二節 1.2 員工考核意義 1
第三節 1.3 員工考核原則 1
第四節 1.4 員工考核概況 2
第五節 1.5 員工考核關係 3
第二章 員工考核內容 4
第六節 2.1 德能考核 4
第七節 2.2 績效考核 4
第三章 員工考核評分 6
第四章 員工考核實施流程 7
第八節 4.1 員工考核實施的各階段 7
第九節 4.2 德能考核結果使用 7
第十節 4.3 績效考核結果使用 7
第十一節 4.4 考核結果綜合使用 8
第五章 員工考核申訴 9
第十二節 5.1 申訴條件 9
第十三節 5.2 申訴形式 9
第十四節 5.3 申訴處理 9
第十五節 5.4 申訴反饋 9
第六章 員工考核文件使用與保存 10
第十六節 6.1 員工考核文件保存 10
第十七節 6.2 員工考核文件查閱權限 10
第十八節 6.3 員工考核文件保存格式 10
第十九節 6.4 員工考核文件分類編號 10
第二十節 6.5 員工考核文件保存方法 11
第七章 考核手冊修訂和解釋 12
第二十一節 7.1 考核手冊修訂 12
第二十二節 7.2 考核指標調整 12
第二十三節 7.3 手冊附件 12
第二十四節 7.4 考核手冊解釋 12
第八章 附錄 14
附錄一 考核指標說明 14
一、 考核指標定義 14
二、 考核指標評分說明 19
附錄二 滿意度調查問卷 32
一、 相關部門滿意度 32
二、 領導滿意度 34
三、 員工滿意度 38
四、 地區公司領導班子建設 48
五、 創新成果評估 51
附件三 考核申訴表 54


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