某公司職位晉升通道再設計大全(doc 33頁)
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某公司職位晉升通道再設計大全(doc 33頁)內容簡介
目錄
一、職位晉升體係設計 3
1 管理線 3
1.1職位結構圖 3
1.2晉升通道 3
1.3晉升比例 3
2 技術線 4
2.1職位結構圖 4
2.2晉升通道 4
2.3晉升比例 4
二、職位晉升管理 5
1 管理內容 5
1.1首次競聘 6
1.2日常競聘 6
1.3年度調整 7
2 管理機構 7
2.1競聘委員會 8
2.2績效考核委員會 8
2.3總經理工作部 8
三、崗位操作手冊 8
1崗位說明 8
2晉升通道 8
2.1晉升通道圖 8
2.2晉升通道分析 8
3上崗 9
3.1上崗方法 9
3.2上崗考核 10
3.3競聘流程 14
3.4上崗手續 15
4崗位考核 15
四、職位晉升激勵支持保障 15
1 用工製度 15
2 自助餐式福利 18
3精神獎勵 20
3.1獎項設置 20
3.2注意事項 27
4培訓 27
4.1內部下崗培訓 27
4.2其他培訓 29
5 方案實施風險與防範對策 29
5.1 方案實施風險分析 29
5.2 防範對策 30
6 調節機製 32
..............................
一、職位晉升體係設計 3
1 管理線 3
1.1職位結構圖 3
1.2晉升通道 3
1.3晉升比例 3
2 技術線 4
2.1職位結構圖 4
2.2晉升通道 4
2.3晉升比例 4
二、職位晉升管理 5
1 管理內容 5
1.1首次競聘 6
1.2日常競聘 6
1.3年度調整 7
2 管理機構 7
2.1競聘委員會 8
2.2績效考核委員會 8
2.3總經理工作部 8
三、崗位操作手冊 8
1崗位說明 8
2晉升通道 8
2.1晉升通道圖 8
2.2晉升通道分析 8
3上崗 9
3.1上崗方法 9
3.2上崗考核 10
3.3競聘流程 14
3.4上崗手續 15
4崗位考核 15
四、職位晉升激勵支持保障 15
1 用工製度 15
2 自助餐式福利 18
3精神獎勵 20
3.1獎項設置 20
3.2注意事項 27
4培訓 27
4.1內部下崗培訓 27
4.2其他培訓 29
5 方案實施風險與防範對策 29
5.1 方案實施風險分析 29
5.2 防範對策 30
6 調節機製 32
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