量販KTV管理培訓及崗位職責(doc 47頁)

摘要
第一章 店經理、店長任職說明及製度規定
一、《店經理任職說明書》
崗位名稱店經理直屬上級總經理
所在部門直屬下級各部負責人
崗位定員1人工資等級
崗位職責概述：
1、 負責各部門內部管理並監督執行。
2、 嚴格遵照《店經理作業指導書》、《店經理例行公事管理表格》要求，確保工作流程順暢、有效、準確地實施。
3、 負責對台北魅力夜總會各部門主管領導幹部進行業務、行政管理。
4、 負責與董事會、直屬上級部門、對外行政部門進行行政協調。
職責與任務職責一：個人工作規劃和呈報
1、依據企業發展目標，每季度定期向董事會及店經理呈報台北魅力夜總會上季度工作總結、下季度工作計劃，及運營的建議提案。
2、依據呈報的台北魅力夜總會季度工作計劃，於月例會前，向董事會及店經理呈報當月工作進度及調整事項。
3、保障個人工作的條理性和高效性，每個工作周結束前，認真做好當周工作總結和下一工作周的工作開展計劃和注意事項。
4、每日做好《店長工作日誌》，當日事當日畢，且工作結果高效、明確。
5、在保障個人工作任務順利完成的情況下，規劃個人的學習計劃，促進個人的業務技能的不斷提高。

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