18新利真人网 部組建框架方案(ppt 33頁)

主要內容
18新利真人网 部工作流程
第一部分 人員招聘
第二部分 人員配置
提升淘汰具體操作流程
第三部分 人員發展
重點人才培養
◆為重點人才提供發展機會提供一個快樂的生活環境
員工培訓流程
第四部分 績效評估與報酬
薪酬體係建立的步驟
績效管理在HRM體係中的位置
考什麼
績效考核執行機構及人員
員工績效考核流程
第五部分 公司的福利體係
各類假期製度是完善的福利體係的重要組成部分
第六部分 組織與崗位設計

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