18新利真人网 三級真題(ppt 28頁)
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三級真題(ppt 28頁)內容簡介
摘要
一、職業道德基礎理論與知識部分
(一)單項選擇題(第l~8題)
1、 根據《公民道德建設實施綱要》,從業人員應該遵循“五項要求”是( )
(A)愛國守法、明禮誠信、公道正派、服務群眾、勇於奉獻
(B)愛崗敬業、誠實守信、辦事公德、服務群眾、奉獻社會
(C)愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、遵紀守法、奉獻社會
(D)創新進取、遵紀守法、辦事公道、服務群眾、與時俱進
2、職業活動內在的道德準則是( )
(A)民主、審慎、法製 (B)忠誠、謹慎、人本(C)忠誠、秩序、勤勉 (D)忠誠、審慎、勤勉
3、日本拉鏈大王吉田忠雄說:“不為別人的利益著想,就不會有自己的繁榮。”從職業道德的角度看,這句話的真正意思是( )
(A)別人要求怎麼做,自己就要怎麼做 (B)知己知彼,百戰不殆
(C)企業經營要善於說“對不起” (D)誠信是企業立足社會的道德資本
4、從業人員執行操作規程的步驟和要求是( )
(A)牢記操作規程、演練操作規程、堅持操作規程(B)背誦操作規程、了解操作規程、堅持操作規程
(C)牢記操作規程、改進操作規程、堅持操作規程(D)牢記操作規程、演練操作規程、創新操作規程
5、日本豐田汽車公司長期奉行“少花錢多辦事”的經營理念,節約成為豐田公司的文化、時尚和習慣。但近一個時期以來,豐田汽車公司卻連續陷入了“召回門”泥潭,據分析,問題的產生或多或少與“節約”有關,這說明( )
(A)“少花錢”是不能夠做到或者做好“多辦事”的(B)產品缺陷來源於把“節約”作為經營理念的戰略
(C)“節約”就是賺小便宜吃大虧(D)把握節約有度的本質十分重要
6、職業道德規範—“合作”的特征是( )
(A)牟利性、行業性、平等性 (B)社會性、互利性、平等性
(C)行業性、互利性、選擇性 (D)職業性、互利性、選擇性
7、職業道德規範—“奉獻”的“可為性”是指( )
(A)人人可為 (B)有利可圖(C)隻要想為,便可為 (D)對他人的要求
8、在職業道德修養中,從業人員應該遵循的基本要求是( )
(A)己所不欲,勿施於人 (B)害人之心不可有,防人之心不可無
(C)夾著尾巴做人 (D)領導叫幹啥就幹啥
..............................
一、職業道德基礎理論與知識部分
(一)單項選擇題(第l~8題)
1、 根據《公民道德建設實施綱要》,從業人員應該遵循“五項要求”是( )
(A)愛國守法、明禮誠信、公道正派、服務群眾、勇於奉獻
(B)愛崗敬業、誠實守信、辦事公德、服務群眾、奉獻社會
(C)愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、遵紀守法、奉獻社會
(D)創新進取、遵紀守法、辦事公道、服務群眾、與時俱進
2、職業活動內在的道德準則是( )
(A)民主、審慎、法製 (B)忠誠、謹慎、人本(C)忠誠、秩序、勤勉 (D)忠誠、審慎、勤勉
3、日本拉鏈大王吉田忠雄說:“不為別人的利益著想,就不會有自己的繁榮。”從職業道德的角度看,這句話的真正意思是( )
(A)別人要求怎麼做,自己就要怎麼做 (B)知己知彼,百戰不殆
(C)企業經營要善於說“對不起” (D)誠信是企業立足社會的道德資本
4、從業人員執行操作規程的步驟和要求是( )
(A)牢記操作規程、演練操作規程、堅持操作規程(B)背誦操作規程、了解操作規程、堅持操作規程
(C)牢記操作規程、改進操作規程、堅持操作規程(D)牢記操作規程、演練操作規程、創新操作規程
5、日本豐田汽車公司長期奉行“少花錢多辦事”的經營理念,節約成為豐田公司的文化、時尚和習慣。但近一個時期以來,豐田汽車公司卻連續陷入了“召回門”泥潭,據分析,問題的產生或多或少與“節約”有關,這說明( )
(A)“少花錢”是不能夠做到或者做好“多辦事”的(B)產品缺陷來源於把“節約”作為經營理念的戰略
(C)“節約”就是賺小便宜吃大虧(D)把握節約有度的本質十分重要
6、職業道德規範—“合作”的特征是( )
(A)牟利性、行業性、平等性 (B)社會性、互利性、平等性
(C)行業性、互利性、選擇性 (D)職業性、互利性、選擇性
7、職業道德規範—“奉獻”的“可為性”是指( )
(A)人人可為 (B)有利可圖(C)隻要想為,便可為 (D)對他人的要求
8、在職業道德修養中,從業人員應該遵循的基本要求是( )
(A)己所不欲,勿施於人 (B)害人之心不可有,防人之心不可無
(C)夾著尾巴做人 (D)領導叫幹啥就幹啥
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