良師益友公司戰略性18新利真人网 管理研究(doc 48頁)

目 錄
緒 論 1
第一章 基本理論概述 6
第一節 相關概念界定 6
第二節 傳統績效管理方法與其理論基礎 8
第三節 基於平衡計分卡的戰略性績效管理理論 10
第二章 廣州良師益友績效管理工作的窘境及其成因 15
第一節 廣州市良師益友教育科技有限公司介紹 15
第二節 廣州市良師益友公司現有績效考核方法介紹 15
第三節 廣州良師益友績效考核體係存在的主要問題 18
第四節 廣州良師益友考核體係的問題成因分析 21
第三章 基於平衡計分卡的廣州良師益友績效指標體係 23
第一節 績效考核指標的設計原則和流程 23
第二節 廣州良師益友戰略發展目標介紹 27
第三節 企業級KPI指標體係的確立 28
第四節 核心員工關鍵績效考核指標體係設計 30
第四章 基於平衡計分卡的廣州良師益友績效管理的實施 33
第一節 開展基於平衡計分卡績效管理的相關保障性工作 33
第二節 良師益友平衡計分卡績效管理工作的實施 34
結 論 38
參考文獻 40
後 記 42

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