薪酬數據在調薪過程中的分析應用(ppt 32頁)

主要內容
薪酬數據在調薪過程中的分析&應用
寧波人才本體競爭力與周邊主要城市相當
技術水平頗高,僅次於上海,優於杭州,無錫和蘇州
知識水平需要繼續提高
報告上的幾個信息詞彙
薪酬結構-企業性質
薪酬結構之層級分析
薪資結構之變動薪酬
福利結構
確定公司整體與市場的薪資差距
簡單測試公司崗位及部門薪資支付與市場差距
通過薪資報告中所反映的相鄰層級的差距衡量公司內部差距是否合理
舉例
計算同職級崗位工資最大值和最小值
工資體製建立結果
薪資設計流程
薪資設計原則
工資結構的概念
級差Mid-point progression
等級寬度range spreads
等級重疊Grade Overlap
工資結構
薪資福利成本回歸曲線
城市薪資指數

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