某公司薪酬管理設計方案(doc 51頁)

目錄
1 公司介紹 1
2 薪酬策略分析 4
2.1 企業文化類型分析 4
2.2企業發展階段分析 7
2.3 企業現狀分析 8
1.4薪酬設計目標 11
3 職務評價 12
3.1 崗位類別設計 12
3.2 崗位評價 18
3.2.2 崗位評價 22
3.2.3 評分彙總 23
3.3 設定崗位等級 23
3.4 具體崗位進行崗位評價 23
4 薪酬調查 25
4.1 薪酬管理目標 25
4.2薪酬調查 25
4.3調查設置 25
4.4 滿意度設置 25
4.5 外部薪酬調查 26
4.6調查統計 28
4.7 薪酬分析 31
5 薪酬結構設計 33
5.1 薪酬結構設計的框架 33
5.2重慶長安福特公司薪酬結構設計的思路 34
5.3 基本工資的設計 34
5.4 獎金的設計 40
5.5 津貼的設計 41
5.6 福利的設計 42
6 薪酬日常管理 43
6.1 月度工資發放 43
6.2 新員工工資核準 44
6.3 個人工資查詢 45
6.4 員工薪水調查 46
6.5 工資例行調整 47
附件 48


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