公共部門18新利真人网 退出機製(ppt 80頁)
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退出機製(ppt 80頁)內容簡介
主要內容
第十二講 公共部門18新利真人网 退出機製
一、公務員辭職概述
辭職與自動離職的區別
二、辭職製度的意義
三、辭職的條件、程序與法律後果
因公辭職
一、相關現象
二、現行關於引咎辭職的規定有哪些?
三、什麼是引咎辭職?
四、引咎辭職承擔的是什麼責任?
五、什麼狀況下需要引咎辭職?或引咎辭職的要素是什麼?
六、誰來引咎辭職?
七、引咎辭職所需的製度條件
八、引咎辭職後的複出問題
(4)責令辭職
2、不得辭退的情形
雙軌製
【引導案例】退休製度改革席卷全球
【引導案例】退休製度改革席卷全球(續)
第三節 公職人員離休
一、公職人員離休的含義
二、建立公職人員離休製度的重要意義
三、公職人員離休的條件
1.關於參加革命工作的時間規定
2.關於離休的年齡規定
四、公職人員離休後的待遇
2.生活待遇
五、公職人員離休後的安置與管理
2.公職人員離休後的管理
第四節 公職人員退休
一、公務員退休製度的概念和意義
二、公務員退休製度的原則與意義
退休製度的發展曆程
退休雙軌製
退休雙軌製
廢除雙軌製的進展
【思考與練習】
【案例分析】泰國退休改革
..............................
第十二講 公共部門18新利真人网 退出機製
一、公務員辭職概述
辭職與自動離職的區別
二、辭職製度的意義
三、辭職的條件、程序與法律後果
因公辭職
一、相關現象
二、現行關於引咎辭職的規定有哪些?
三、什麼是引咎辭職?
四、引咎辭職承擔的是什麼責任?
五、什麼狀況下需要引咎辭職?或引咎辭職的要素是什麼?
六、誰來引咎辭職?
七、引咎辭職所需的製度條件
八、引咎辭職後的複出問題
(4)責令辭職
2、不得辭退的情形
雙軌製
【引導案例】退休製度改革席卷全球
【引導案例】退休製度改革席卷全球(續)
第三節 公職人員離休
一、公職人員離休的含義
二、建立公職人員離休製度的重要意義
三、公職人員離休的條件
1.關於參加革命工作的時間規定
2.關於離休的年齡規定
四、公職人員離休後的待遇
2.生活待遇
五、公職人員離休後的安置與管理
2.公職人員離休後的管理
第四節 公職人員退休
一、公務員退休製度的概念和意義
二、公務員退休製度的原則與意義
退休製度的發展曆程
退休雙軌製
退休雙軌製
廢除雙軌製的進展
【思考與練習】
【案例分析】泰國退休改革
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