用人單位在勞動爭議處理中舉證的技巧和方法(doc 38頁)
用人單位在勞動爭議處理中舉證的技巧和方法(doc 38頁)內容簡介
主要內容
一、 用人單位對勞動規章製度製定和公示的舉證責任和舉證的技巧
二、用人單位對告知義務和入職審查的舉證責任和舉證的技巧
三、用人單位對勞動合同訂立的舉證責任和舉證的技巧
四、用人單位對支付勞動報酬的舉證責任和舉證的技巧
五、用人單位在試用期間解除勞動合同的舉證責任和舉證的技巧
六、用人單位對解雇有嚴重過錯員工的舉證技巧和方法
七、 用人單位預告通知解除勞動合同的舉證技巧
八、用人單位在勞動合同文本交付和保存方麵的舉證責任和舉證的技巧
九、用人單位對勞動合同管理文書送達的舉證技巧
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一、 用人單位對勞動規章製度製定和公示的舉證責任和舉證的技巧
二、用人單位對告知義務和入職審查的舉證責任和舉證的技巧
三、用人單位對勞動合同訂立的舉證責任和舉證的技巧
四、用人單位對支付勞動報酬的舉證責任和舉證的技巧
五、用人單位在試用期間解除勞動合同的舉證責任和舉證的技巧
六、用人單位對解雇有嚴重過錯員工的舉證技巧和方法
七、 用人單位預告通知解除勞動合同的舉證技巧
八、用人單位在勞動合同文本交付和保存方麵的舉證責任和舉證的技巧
九、用人單位對勞動合同管理文書送達的舉證技巧
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